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Question de preuve épisode 20
11 mars 2021
Podcast

Les ressources humaines en temps de crise

Quels sont les enjeux légaux à anticiper dans les ressources humaines en temps de crise?

Dans cet épisode Maude Fréchette, avocate et cofondatrice chez YULEX, s’entretient avec Hugo Martin sur le sujet. Nous discutons des différentes décisions que les gestionnaires peuvent prendre en temps de crise, notamment en lien avec le télétravail et les impacts de la crise sur la gestion des employés.

Voici également quelques éléments qui seront abordés :

  • Les particularités pour les startup ou les entreprises technologiques.
  • L’application des subventions salariales pour les employeurs.
  • La définition de “rémunération admissible” et la définition de “salariés admissibles”.
  • Le contrat de travail.
  • Le programme de travail partagé. Les conditions de mise en place.
  • La mise à pied, temporaire, permanente, collective. La rupture du lien d’emploi.
  • La COVID-19, un cas de force majeure ?
  • Le télétravail, la réduction des heures de travail et la réduction du salaire.
  • L’embauche et la formation en télétravail.
  • L’établissement d’une politique de télétravail.
  • La surveillance des salariés en temps de télétravail et les mesures de contrôle.
  • La confidentialité des informations de l’employeur sur les appareils du salarié.
  • Les frais reliés au télétravail et la déduction de certains frais reliés au télétravail.
  • Les accidents de travail en télétravail.